Эксперты НЦФГ презентовали программу на V HR-форуме Mercer Marsh Benefits
Эксперты НЦФГ презентовали программу на V HR-форуме Mercer Marsh Benefits
11 октября 2019
9 октября в Москве состоялся ежегодный HR-форум Mercer Marsh Benefits «Благополучие или льготы: что нужно сотрудникам и работодателю?», организованный совместно с компанией LifeAddWiser. На форуме HR-директора и C&B менеджеры вместе с ведущими экспертами обсудили актуальные HR-тренды и различные аспекты мотивации персонала, компенсации и льгот. Эксперты Национального центра финансовой грамотности представили новую программу повышения финансовой грамотности на рабочих местах.
На мероприятии присутствовало более 300 представителей HR-сотрудников крупнейших компаний России и мира такие как Норникель, Boeing Russia, Volvo, LG, Loreal, Tetra Pak, IBM и многие другие. Вместе с ведущими экспертами было проведено масштабное событие охватывающие сферы благополучия работодателя и работников. Кроме того, гости мероприятия узнали и обсудили, что может сделать работодатель и как это помогает решать задачи бизнеса. Форум предоставил потрясающую возможность работодателям узнать о новых возможностях для развития своих сотрудников внутри компании.
Руководитель программы «Финансовая грамотность на рабочем месте» Александр Краснослабодцев представил программу участникам мероприятия. Объясняя, почему бизнесу так важно повышать финансовую грамотность своих сотрудников, он отметил: «Хорошо для всех, когда компании мотивируют сотрудников получать базовое представление о финансовой грамотности. Как не терять заработанные деньги и не брать на себя повышенные кредитные обязательства, учиться разумно тратить и откладывать. Зачастую работники в рабочее время решают свои финансовые проблемы, берут отгулы и болеют из-за стресса. Причем даже более высокое по сравнению со средней по региону и отрасли вознаграждение не является гарантией финансового благополучия. Финансовые проблемы сотрудников негативно сказывается на микроклимате в организации и на производительности труда. Только уверенные в своих финансовых возможностях и финансово грамотные сотрудники могут стабильно и эффективно работать и повышать результативность компании в целом».
Форум показал, что большой интерес в современном мире вызывает сфера финансов, поэтому сектор финансовой грамотности сотрудников пользовался большой популярностью у гостей. Большая часть работодателей проявила активный интерес к данному вопросу, и изъявила желание участвовать в программе повышения финансовой грамотности своих сотрудников на рабочем месте.
Инициатива по распространению опыта формирования финансовой грамотности взрослого населения по месту работы реализуется Национальным центром финансовой грамотности в рамках Проекта Минфина России «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации». Программа стартовала в августе этого года. Всего будет проведено свыше 14 000 мероприятий по финансовой грамотности на рабочем месте, которые охватят более 500 компаний, более чем в 40 регионах России. Обучение проходит на безвозмездной для работодателей и работников основе.
Справочная информация
Национальный центр финансовой грамотности (НЦФГ) более 14 лет ведет активную деятельность по развитию программ, направленных на повышение финансовой грамотности населения и персонального финансового консультирования. На сегодня это мощнейшее объединение свыше 15 000 уникальных специалистов по финансовой грамотности, включая консультантов-методистов, экспертов-практиков, преподавателей и финансовых советников, ведущих свою деятельность на базе 24 региональных отделений, а также 65 корпоративных клиентов – крупнейших финансовых компаний России.
Сайт: http://ncfg.ru
Проект Минфина России «Содействие повышению уровня финансовой грамотности населения и развитию финансового образования в Российской Федерации» реализуется с 2011 года. Главная цель проекта — повышение финансовой грамотности российских граждан, содействие формированию у населения разумного финансового поведения, ответственного отношения к личным финансам, навыков управления личным и семейным бюджетом. Целевая аудитория проекта: взрослое население со средним и низким уровнем дохода — активные и потенциальные потребители финансовых услуг; учащиеся школьного возраста и студенты (в будущем — экономически активное население).
Сайт: https://vashifinancy.ru
