Основа пенсионного обеспечения – перераспределение средств между поколениями. Государство за счет взносов с зарплат работающих граждан выплачивает пенсии тем, кто по возрасту работать уже не может. А работающие граждане рассчитывают на то, что следующее поколение точно так же обеспечит пенсионные выплаты им. Такой тип пенсионной системы называют солидарной или распределительной.
Международная организация труда еще в 1952 году рекомендовала странам минимальный стандарт пенсии по старости: 40% от среднего заработка (в то время – заработка квалифицированного рабочего как наиболее типичной профессии) при условии 30-летнего стажа.
Делать прогнозы на несколько десятилетий вперед – крайне неблагодарное дело. Но именно такая задача стоит перед каждым, кто задумывается, на что он будет жить в пожилом возрасте. Можно попытаться оценить хотя бы часть рисков и заранее принять какие-то меры для обеспечения достойного уровня жизни. Скорее всего, увеличить долгосрочные сбережения.
Что для вас старость? Кто-то работает до 80 лет, а кто-то и в 55 объявляет себя стариком или старушкой. Повысить уровень жизни в старости вы сможете только за счет личных накоплений. Сколько именно нужно накопить, зависит от двух принципиальных моментов: в каком возрасте вы собираетесь прекратить работу, и сколько вам после этого нужно средств для поддержания привычного уровня жизни.